Saint-Gobain Italia si conferma: per il dodicesimo anno consecutivo è Top Employer
La Certificazione Top Employer viene conferita alle aziende che raggiungono e soddisfano gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey. Questa valutazione ricopre 6 macroaree in ambito HR e ha l’obiettivo di esaminare e analizzare in profondità 20 diversi topic e rispettive Best Practice, tra cui People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity, Equity & Inclusion, Wellbeing.
I risultati della Survey sottolineano il continuo sviluppo e l'eccellenza in molteplici aree chiave, con particolare rilevanza nei seguenti settori:
- ATTRACT: superamento degli standard nell'employer branding e nell'on-boarding dei nuovi dipendenti.
- DEVELOP: eccellenza nello sviluppo delle performance e delle carriere dei collaboratori.
- SHAPE: pratiche che danno forma all’organizzazione come il wellbeing aziendale, la digital HR, l’employer journey.
- UNITE: riconoscimento per la promozione della mission aziendale, valori come diversità e inclusione, sostenibilità, integrità ed etica.
"Per il dodicesimo anno consecutivo, il riconoscimento Top Employer conferma il nostro costante impegno nel creare un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove ogni nostro collaboratore possa esprimere al meglio le proprie potenzialità” ha dichiarato Gaetano Terrasini, Amministratore Delegato di Saint-Gobain in Italia. “La valorizzazione delle diversità, gli investimenti nella formazione e la promozione della crescita professionale sono i pilastri su cui fondiamo il nostro successo."
Da rimarcare come, accanto a quella nazionale, si affiancano anche la certificazione Europea e quella Global, quest’ultima ottenuta per il decimo anno consecutivo, a riprova di come l'approccio sostenibile e inclusivo che mette le persone al centro della strategia aziendale di Saint-Gobain Italia sia da contestualizzare in una precisa dinamica di Gruppo consolidata ed estesa a tutte le sedi e i Paesi in cui Saint-Gobain opera.
